傳承紅色基因 鑄造優(yōu)秀團隊 ---廣東新華印刷有限公司中層管理人員及骨干員工素質(zhì)提升培訓
為適應新時期高質(zhì)量發(fā)展需要，持續(xù)推進人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，建設高素質(zhì)管理人員隊伍，助力新華印刷公司發(fā)展行穩(wěn)致遠，3月22日至24日，在佛山高明舉辦干部管理人員及骨干員工素質(zhì)能力提升專項培訓班，公司領導班子成員、中層干部、青年骨干、車間機長共計127人參加培訓，公司黨委委員、副總經(jīng)理馮駒同志出席開班儀式。
開班儀式上，馮駒同志作開班致辭，對全體參訓人員的到來表示熱烈歡迎并提出三點要求，一是要提高認識，珍惜機會。本次培訓是實施新時代人才工程三年行動計劃、發(fā)揮干部“領頭雁”、“排頭兵”作用的內(nèi)在要求和適應公司改革發(fā)展的現(xiàn)實需要。二是要靜心學習，主動互動。參訓學員要沉心靜氣，全身心投入培訓學習，營造濃厚的學習氛圍和大膽交流互動的氣氛。三是要遵守紀律，友愛相處。要珍惜來之不易的學習機會，展現(xiàn)新華印刷公司隊伍朝氣蓬勃、奮發(fā)昂揚的精神風貌，在有限的培訓時間內(nèi)實現(xiàn)最大限度的提升和進步。
打卡紅色經(jīng)典 傳承紅色基因
發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，為激勵和引導青年員工緬懷革命先輩，追憶紅色歲月，此次培訓特別組織參訓學員前往高明小洞新村革命老區(qū)和南海博物館，深入學習紅色文化，聆聽紅色故事，追溯紅色歷史，感悟紅色精神。
小洞村是高明的革命老區(qū)，有著一段光輝的革命斗爭歷史。 上世紀70年代初，在抗日戰(zhàn)爭時期與解放戰(zhàn)爭時期，小洞村約八成的群眾直接或間接參加了革命，數(shù)十人加入中國共產(chǎn)黨。由于小洞人民積極投身革命運動，小洞各村先后多次遭受國民黨的圍剿和鎮(zhèn)壓，眾多村民因此流血犧牲。
南海博物館以歷史年代為主線，常設《南海記憶》《南海群英》《廣府風情》等七個展廳，濃縮了各個時代的南海發(fā)展歷程和近現(xiàn)代革命歷程。在博物館展廳，員工通過觀看文物展覽通過觀看文物展覽、閱讀文字講解、參與互動體驗等方式，認真觀看各展廳布展內(nèi)容，深入了解西樵文化和廣府民俗風情，學習歷代南海群英的奮斗故事，深切感受南海革命先輩的革命精神和光輝事跡。
鑄造優(yōu)秀團隊，共創(chuàng)企業(yè)輝煌
培訓班主要圍繞高效率工作和溝通方式兩個關鍵點進行授課，通過互動游戲，觀看視頻等方式切入主題，深入淺出、通俗易懂，具有較強的指導性和可操作性。為鼓勵學員們認真聆聽、積極發(fā)言，課堂設置了積分卡，參與發(fā)言的學員將獲得積分卡片，卡片最多的小組，在課程結束后可獲得小獎勵。課堂中，學員們聽得聚精會神，不少學員甚至拿起紙筆記錄重要知識點，對講師布置的各項討論、實戰(zhàn)演練，學員們完成得異常認真。整個課堂學習氛圍濃烈，學員們踴躍發(fā)言，積極抒發(fā)己見，現(xiàn)場討論十分激烈。
三天節(jié)奏緊湊、干貨滿滿的培訓結束后，學員們紛紛表示，此次培訓不僅更新了理念，開闊了視野思路，提高了改革攻堅能力，而且增強了做好各項工作的信心，在聚勢賦能、共同進步中形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。下一步，新華印刷公司將實施“走出去”戰(zhàn)略，常態(tài)化開展學習培訓，不斷增強員工業(yè)務本領，用所學的新思想賦予公司新活力，激發(fā)內(nèi)生動力；用所學的新知識為公司注入新動能，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
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